양구군 야구협회 정관

제정 2014. 2.25.

수정 2016. 3.31.

제 1 장 총 칙

제1조(명칭) 본회의 명칭은 양구군야구협회(이하“본회”라 한다)라 칭한다.

1. 본회의 영문표기는“Yanggu Baseball Association”로 하며, 약칭은 “Y․B․A”로 한다.

제2조(목적) 본회는 강원도야구협회 양구지역 회원단체로서 양구군체육회/협회에 가입하고 야구를 통한 양구군의 생활체육 및 학교체육 발전으로 건전한 사회인 및 우수한 인재육성에 기여하며 야구동호인의 상호친목을 도모한다.

제3조(사무실) 본회의 주된 사무소는 양구군(게스트하우스)에 둔다.

제4조(사업) 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 아래 사업을 행한다.

1. 야구에 관한 연간 사업계획의 수립, 시행

2. 학교야구와 사회인야구의 육성 발전

3. 야구대회의 개최 및 주관, 강원도예선대회의 참가 주관

4. 야구 확산을 위한 사업

5. 기타 본회의 목적 달성에 필요한 사업

제 2 장 권리와 의무

제5조(권리) 본회는 양구군체육회(이하 상급단체)의 가맹단체로서 다음의 권리를 갖는다.

1. 상급단체 대의원총회에 대의원을 파견하고 발언권 및 의결권을 갖는다.

2. 상급단체에 대하여 건의 및 소청을 할 수 있다

3. 상급단체가 주최, 주관 및 승인하는 사업에 참여할 수 있다.

4. 상급단체가 승인하는 사업을 주최·주관할 수 있다

제6조(의무) 본회는 상급단체에 대하여 다음의 의무를 가진다.

1. 상급단체의 정관 ․ 규정 및 총회에서 의결된 사항을 준수 한다.

2. 사업계획서 및 예산서와 전년도 사업보고서 및 결산서를 총회 종료 후 10일 이내에 상급단체에 제출하여 승인을 받아야 한다.

3. 임원변경이 회의록을 첨가하여 상급단체의 인준을 받는다.

제 3 장 조 직

제7조(조직) 본회는 다음 각 호에 해당하는 개인 및 단체로 조직한다.

1. 양구군에 거주하는자로 야구에 관한 이해와 경험이 풍부하고 덕망이 있는 인사 중에서 본회가 인정하는 개인

2. 야구와 관련한 상급단체에 가맹한 양구군 연고단체

3. 학교야구단체 및 유소년 야구단체로 상급단체의 감독을 받는 양구군 단체

4. 양구군체육회의 야구단체로 본회의 규정에 따라 입회비를 납입하고 경기에 참여하는 단체

제8조(가맹) 제7조에 해당하는 단체는 본회 이사회의 의결을 거쳐 본회에 가입한다. 단, 제7조 3항과 4항은 당연 회원으로 본다.

제9조(가맹단체의 권리) 가맹단체는 다음 규정된 각 호의 권리를 갖는다.

1. 상급단체 대의원 총회에 대의원을 파견하고 발언권 및 의결권을 갖는다.

2. 상급단체에 대하여 건의 및 소청을 할 수 있다.

3. 상급단체가 주최, 주관 및 승인하는 사업에 참여할 수 있다.

4. 상급단체가 승인하는 사업을 주최·주관할 수 있다.

제10조 (가맹단체의 의무) 가맹단체는 다음 각 호의 의무를 갖는다.

1. 정관에 의결된 지시사항을 준수하여야 한다.

2. 아마추어 규정을 준수하여야 한다.

3. 본회에서 주최하는 사업에 참가할 의무가 있다.

제11조(탈퇴)

1. 가입한 단체는 탈퇴서를 제출함으로서 탈퇴할 수 있다.

2. 본회에 가맹한 단체가 그 자격을 상실하거나 부적당하다고 인정될 때에는 이사회의 결의를 거쳐 대의원총회의 의결로서 탈퇴케 한다.

제 4 장 임 원

제12조(임원의 종류와 정수) 본회에 다음 임원을 둔다.

1. 선출임원 : 대의원 총회에서 선출한 회장 1인

2. 선임(선출)임원 :

① 부회장 : 수석부회장 1인 포함 10인 이내

② 이  사 : 회장, 부회장 포함 15인 이내

③ 감  사 : 2인

제13조(임원의 임기)

1. 회장과 이사의 임기는 4년, 감사의 임기는 4년으로 하되 임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 정기대의원총회를 기준으로 한다. 다만 임원은 연임할 수 있다.(임원과 대의원의 과반수가 동의하면 회장임기는 1년으로 할수있다)

(선출이아닌임의로 회장대행일 경우 임기를 1년으로 하고 나머지임기는 차기회장이 맡는다)

2. 회장, 부회장, 감사를 제외한 결원이 있을 때에는 이사회에서 보선한다. 보선한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고 증원으로 인한 임원의 임기는 타임원의 잔여기간으로 한다.

3.임원의 임기 중 회장, 부회장을 포함하는 전임원이 개선될 경우 잔여임기가 1년 이상일 경우 신임임원의 임기는 전임임원의 잔여기간으로 하고 1년 미만일 경우 전임자의 잔여임기와 정규임기를 가산한 것으로 한다. 단 불분명한 경우에는 대의원총회의 결정에 따른다.

제14조 (임원의 선출)

1. 회장, 이사 및 감사는 대의원총회에서 선출한다. 단, 총회의 위임을 받아 이사를 선임하고 이를 차기 대의원총회에서 승인받을 수 있다

2. 회장, 부회장은 당연직 이사가 된다.

3. 감사를 제외한 이사는 대의원을 겸직할 수 없다.

제15조(임원의 직무)

1. 회장은 본회를 대표하며 회무를 총괄한다.

2. 부회장은 회장을 보좌하고 회장유고시 회장의 직무를 대리한다.

3. 이사는 이사회를 조직하고 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 심의 결정한다.

4. 고문은 회장, 부회장의 자문기관이며 본회 발전을 위한 자문에 응할 수 있다

제16조(임원의 사임)

1. 제19조의 각항에 해당하는 경우는 해당직무를 당연 사임한 것으로 본다.

2. 당연직임원이 그 직위를 상실한때

3. 특별한 이유 없이 연속3회 이상 이사회에 불참하거나 서면 또는 구두로 사임의사를 명백히 표시한 때

4. 제21조 5항에 의해 의결된 자

제17조(감사의 직무)

1. 본회의 재산상황을 업무집행을 감사한다.

2. 이사회의 운영과 그 업무에 대한 사항을 감사하는 일

3. 제1호와 제2호 감사결과 부정 또는 불비한 점이 있음을 발견하였을 때는 이를 총회와 상급기관에 보고하는 일

4. 제3호를 보고하기 위한 총회의 소집을 요구할 수 있다

5. 그밖에 이사회운영과 그 업무에 대한 사항에 대하여 이사회에 참석하여 의견을 진술하는 일

제18조 (대의원의 자격 및 의결권·선거권의 대리행사)

1. 제7조에서 정한 단체의 대표자로 하며 총회 개최 5일전까지 본회에 통보하여야 한다.

2. 대의원은 대리인으로 하여금 의결권·선거권을 행사하게 할 수 있다. 이때 그 대의원은 출석한 것으로 본다.

제19조(임원의 결격사유)

1. 대한민국국적을 갖지 아니한 자

2. 미성년자

3. 금치산자, 한정치산자

4. 파산자로서 복권되지 않은 자

5. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지아니하여도 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

제 5 장 대의원 총회

제20조(구성) 대의원총회는 (이하 총회) 제18조 1항의 규정에 의하여 추천된 대의원으로 구성한다.

제21조(기능) 총회는 본회의 최고의결기관으로서 다음 사항을 의결하며, 추경예산 및 주관대회의 경기규칙에 관한 사항은 이사회에 위임한다.

1. 임원선출 및 해임에 관한 사항

2. 정관 및 규정 변경에 관한 사항

3. 사업계획 및 예산·결산에 관한 사항

4. 회비 및 부담금에 관한 사항

5. 재산취득 및 처분에 관한 사항

6. 이사회에서 부의한 사항

7. 그밖에 회장이 부의한 사항

제22조(소집)

① 총회는 회장이 소집한다.

② 정기총회는 매 회계연도 12월중에 소집하고 임시총회는 회장이 필요하다고 인정하는 때에 소집할 수 있다

③ 총회를 소집하고자 하는 때에는 회장이 회의 개최 7일 이전에 각 대의원에게 통보하여야 한다.

제23조(총회소집 특례)

① 회장은 다음 각 호에 해당하는 총회요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 대의원 총회를 개회하여야한다

1. 재적임원 과반이 회의의 목적을 명시하여 소집을 요구할 때

2. 대의원1/3 이상이 회의의 목적을 명시하여 소집을 요구할 때

3. 제17조5항에 의거 감사가 그 목적을 명시하여 총회를 요구할 때

② 대의원총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로서 총회 소집이 불가능한때에는 재적임원 과반수 이상, 대의원 1/3이사의 찬성으로 대의원총회를 소집할 수 있다.

제24조(총회의결 제척사유) 의장 또는 회장이 다음 각 호에 해당하는 때에는 그 의결에 참석하지 못한다.

① 임원 취임 및 해임에 있어 지신에 관한 사항

② 금전 및 재산수수를 수반하는 사업으로 자신과 이해가 상반되는 사항

제25조(의사 및 의결정족수)

① 총회는 재적대의원 과반수 출석으로 개회한다.

② 총회의 의사표결은 출석대의원 과반수 찬성으로 한다. 단, 임원의 탄핵의결에 관한 사항은 회장의 경우는 2/3출석과 출석위원2/3의 찬성으로 의결하며 기타임원의 탄핵은 과반수의 출석과 출석위원 2/3의 찬성으로 의결한다.

제26조(임원의 발언권) 임원은 총회에 출석하여 의견을 진술하고 질문에 응답할 수 있다.

제 6 장 이 사 회

제27조(구성) 본회는 회장, 부회장 및 이사회로 구성되는 이사회를 둔다.

제28조(기능) 이사회는 다음사항을 심의 의결한다.

1. 업무 및 운영에 관한 사항

2. 사업계획 및 운영에 관한 사항

3. 예산안 및 결산에 관한 사항

4. 규칙 개정안

5. 각종 위원회의 구성, 조정 및 통제

6. 상급단체 회의 참여 및 건의에 관한 사항

7. 총회에서 위임된 사항

8. 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

9. 기타 중요사항

제29조(의결정족수)

① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회된다.

② 이사회의 의결은 본 정관에 특별히 규정된 것을 제외하고는 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 단 가부동수인 경우는 의장이 의결한다.

③ 이사회의 정족수는 위임장을 제출한 자까지 포함하며 의결권은 참석위원 과반수의 찬성으로 한다. 단 위임장을 제출한 임원의 수가 재적위원의 1/4을 넘을 경우에는 개최 할 수 없다

제30조(소집)

① 이사회는 필요에 따라 회장이 소집할수 있다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 5일전에 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다, 다만 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때는 예외로 한다.

③ 이사회는 제2항의 통지사항에 한하여 의결할 수 있다 다만, 출석이사전원의 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다

④ 본회의 회장이 이사회장을 하며 궐위 시 수석부회장, 회장의 위임받은 부회장 순으로 한다.

제31조(긴급처리)

① 회장은 그 내용이 경미하거나 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있다. 다만 차기에 소집되는 이사회에 이를 보고하여야 한다

② 회장은 부의 사항의 내용이 경미하다고 인정할 때에는 서면결의로써 이사회의 결의를 대신할 수 있다 다만 과반수의 이사가 정식으로 회부할 것을 요구할 때에는 이에 따라야 한다.

제 7 장 각종위원회

제32조 (위원회의 종류)

1. 심판위원회

2. 기록위원회

3. 제도개선위원회

4. 상벌위원회

5. 운영위원회

6. 기타 회장이 필요하다고 판단되는 특별위원회

제33조 (조직운영) 각 위원회는 독립성을 보장한다. 각 위원회의 대표는 이사회에 참가하여 의결 및 보고한다.

제 8 장 자산 및 회계

제34장(재정) 본회의 자산은 다음과 같다.

1. 행정기관으로부터 교부된 보조금

2. 사업수익금

3. 회비 및 가입비

4. 찬조금 및 후원금

5. 기타수입금

제35조(회계 연도) 본회의 회계연도는 매년 1월1일부터 12월31일로 한다.

제36조(사업계획, 예산 실적 및 결산)

① 본회의 매 회계연도 사업계획 및 예산은 회장이 매년 이사회를 거쳐 차 회계연도 개시 전에 총회의 승인을 받아야 한다.

② 본회의 결산은 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 감사의 감사를 거친 후 이사회를 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제37조(재정의 지출) 모든 지출은 회장의 지휘를 받아 총무이사의 승인을 득한 후에 이뤄진다. 긴급하며 경미한 재정의 지출은 지출 후 승인을 받을 수 있다

제38조(잉여금의 처리)

본회의 매 회계연도 결산잉여금은 다음회계연도에 이월 사용하는 것을 원칙으로 하되, 이사회의 결의에 의하여 특정한 사업을 위한 기금으로 적립할 수 있다

제 9 장 사무국

제39조(사무국)

① 본회의 업무를 효율적으로 처리하기 위하여 사무국을 둔다.

② 사무국에는 사무장을 두되 회장이 임명한다.

③ 사무장은 회장의 명을 받아 사무국 업무를 지휘 통괄한다.

④ 사무국에는 업무를 전문적으로 집행하기 위한 조직과 필요한 직원을 둘 수 있으며 대의원총회의 승인을 받아 시행 한다

제40조(표창 및 징계) 본회는 본회의 발전과 목적에 기여한 개인이나 단체에 대한 표창 상신과 비위의 징계는 상벌위원회가 그 권한을 가지며 이사회에 그 결과를 보고하여야 한다.

제 10 장 보칙

제41조(정관의 개정절차) 본회의 정관 개정은 총회의 의결로서 의결하며 대의원총회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

제42조 (시행세칙) 본회의 정관을 시행함에 필요한 세칙 및 제 규정은 이사회의 의결로서 시행한다.

부   칙

제1조(시행일) 이정관은 대의원총회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

제2조(경과규정) 본회의 임원은 본 정관에 따라 인준된 것으로 하며, 차기 임원의 구성은 본 정관을 적용하여 선출하여야 한다.